Back to Insights

17 Temmuz 2026

İçe Aktarmadan Önce Özgeçmişinizde Ne Olmalı?

İçe Aktarmadan Önce Özgeçmişinizde Ne Olmalı?

İçe Aktarmadan Önce Özgeçmişinizde Ne Olmalı?

Bir CV aracı belgenizi okur, bölümlere ayırır ve her birini herhangi bir iş için yeniden şekillendirebileceği yapılandırılmış veriye çevirir. Bu ancak okunacak bölümler yerindeyse işe yarar.

Ayrıştırıcı tahmin yürütmez. Bir tarih eksikse alanı boş bırakır. İş unvanınız bir cümlenin içine gömülüyse belki de hiç bulamaz. Aktardığınız özgeçmiş ne kadar temiz ve eksiksizse, sonradan o kadar az düzeltme yaparsınız ve araç sizin için o kadar çok iş yapabilir.

İşte içe aktarmadan önce her bölümde ne bulunması gerektiği ve eksik olduğunda ayrıştırıcının neyi çıkaramayacağı.

İletişim ve Kişisel Bilgiler

En küçük bölüm ama insanların en çok yanlış yaptığı bölüm.

Şunları ekleyin:

  • Tam adınız, kendi satırında, en üstte.
  • Gerçekten kontrol ettiğiniz profesyonel bir e-posta adresi.
  • Yurt dışına başvuruyorsanız ülke koduyla birlikte telefon numarası.
  • Şehir ve ülke. Tam açık adres isteğe bağlıdır ve genelde atlanır.
  • Bir ya da iki bağlantı: LinkedIn, bir portfolyo, teknikseniz GitHub.

Ayrıştırıcının çıkaramayacağı şey: e-postanızı uyduramaz ya da konumunuzu bağlamdan tahmin edemez. Adınız yalnızca bir başlık görselinin ya da metin kutusunun içinde geçiyorsa bazı ayrıştırıcılar onu tamamen kaçırır. En üstte düz metin olarak tutun.

İletişim bilgilerini sayfa üstbilgisine ya da altbilgisine koymaktan kaçının. Birçok ayrıştırıcı önce gövdeyi okur ve üstbilgileri süs sayar; yani en çok okunmasını istediğiniz satır, düşme ihtimali en yüksek satır olur.

Profesyonel Özet

En üstte, kim olduğunuzu, en güçlü kanıtınızı ve neyi hedeflediğinizi söyleyen iki ya da üç cümle.

Özet, bir aracın ancak siz bir başlangıç noktası verirseniz iyi yeniden yazabileceği tek bölümdür. Kıdeminizi ve alanınızı sabitler, böylece özgeçmişin geri kalanı bağlam içinde okunur.

Ayrıştırıcının çıkaramayacağı şey: konumlanmanız. Üç backend rolünde bulunduğunuzu görebilir ama backend'de kalmak mı yoksa platform işine geçmek mi istediğinizi bilemez. Özet yönü belirtir. Onsuz aracın elinde gerçekler vardır ama bir açı yoktur.

Elle başka bir şey yazmayacaksanız, bunu yazın.

Deneyim

Bu, çekirdek ve en yapılandırılmış bölümdür. Her girdi bir paragraf değil, net bir blok olmalıdır. Ayrıştırıcı her rol için dört şey arar:

  • İş unvanı. Kendi satırında, tam olarak. "Kıdemli Backend Mühendisi", "backend işleri yapan bir kıdemli mühendis olarak çalıştım" değil.
  • Şirket adı. Unvanın yanında ya da altında.
  • Tarihler. Başlangıç ve bitiş, tutarlı bir biçimde. Oca 2022 – Mar 2024 ya da 2022 – 2024. Mevcut roller için "Halen" kullanın.
  • Başarılar. Madde madde, metin duvarı değil. Her satıra bir başarı, elinizde varsa bir sayıyla.

Zayıf:

Bir fintech'te backend geliştiricisi olarak ödeme sistemi üzerinde çok çalıştım ve yaklaşık iki yıl boyunca ekibin daha hızlı ürün çıkarmasına yardım ettim.

Güçlü:

Backend Mühendisi — PayFlow (Oca 2022 – Mar 2024)

  • Ödeme kuyruğunu yeniden tasarlayarak ödeme gecikmesini %35 düşürdüm.
  • 40 servisin REST'ten gRPC'ye geçişini yönettim.

Ayrıştırıcının çıkaramayacağı şey: eksik bir tarih zaman çizelgesini bozar. Bir rolün bitiş tarihi yoksa ve "Halen" olarak işaretlenmemişse, araç onu sıraya koyamaz ya da deneyim yılınızı hesaplayamaz. Unvan ve şirket tek bir cümlede birbirine karışırsa, hepsini tek bir alan olarak etiketleyebilir. Dört parçayı görsel olarak ayrı tutun.

Rolleri en yeniden en eskiye sıralayın. İnsan olsun makine olsun her okuyucunun beklediği sıra budur.

Beceriler

Onları gruplayın. Virgülle ayrılmış otuz kelimelik düz bir liste hem okuması hem de bir iş ilanıyla eşleştirmesi zordur.

Daha iyisi:

Diller: Python, Go, TypeScript Altyapı: AWS, Docker, Kubernetes, Terraform Veri: PostgreSQL, Redis, Kafka

Gruplama iki işe yarar. Bir kişinin ilgilendiği kategoriyi tarayarak bulmasını sağlar ve aracın becerilerinizi bir işin istediği kategorilerle eşleştirmesine olanak tanır.

Ayrıştırıcının çıkaramayacağı şey: siz vermediğiniz sürece yetkinlik düzeyi ve gruplama. Yapı söylemedikçe "Kubernetes"in dillere değil altyapıya ait olduğunu bilemez ve listelemediğiniz becerileri uydurmaz. Gerçek olanları sade biçimde yazın. Teknik beceri bloğunu "iletişim" gibi kişisel becerilerle şişirmeyin; onları en fazla özete bırakın.

Projeler

Projeler; deneyiminiz azsa, alan değiştirdiyseniz ya da en iyi işiniz ücretli bir iş değilse ağırlık taşır. Her birini küçük bir deneyim girdisi gibi ele alın.

Şunları ekleyin:

  • Proje adı.
  • Ne yaptığına ve içindeki rolünüze dair tek satır.
  • Kullanılan teknoloji ya da araçlar.
  • Yayındaysa ya da herkese açıksa bir bağlantı.
  • Elinizde varsa bir sonuç: kullanıcı sayısı, yıldız, kullanım.

Ayrıştırıcının çıkaramayacağı şey: yan çabalarınızdan hangilerinin portfolyo işi sayıldığı. İletişim bölümündeki tek başına bir GitHub bağlantısı, arkasında ne olduğunu araca hiç anlatmaz. Açıklaması ve teknolojisi olan adlandırılmış bir proje, aracın doğru iş için öne çıkarabileceği bir şeydir. Bir proje savunmanızın merkezindeyse, ona bir dipnot değil bir başlık verin.

Sertifikalar ve Başarılar

Kanıt katmanı. Sertifikalar, ödüller, yayınlar ve resmi tanınmalar.

Her madde için şunları ekleyin:

  • Sertifikanın ya da ödülün tam adı.
  • Veren kurum.
  • Tarih, ya da varsa geçerlilik süresi.

Örnek:

AWS Certified Solutions Architect – Associate, Amazon Web Services, 2024 Ulusal Datathon İkincisi, 2023

Ayrıştırıcının çıkaramayacağı şey: bir ismin taşıdığı güvenilirlik. "AWS Certified Solutions Architect" bir iş filtresinin aradığı bir anahtar kelimedir; "bulut sertifikalı" değildir. Tam ve resmi unvanı yazın. "çeşitli online kurslar" gibi belirsiz satırları atlayın — sinyal katmadan uzunluk eklerler ve ayrıştırıcı onları işe yarar bir şeye çeviremez.

Hızlı Kontrol Listesi

İçe aktarmadan önce özgeçmişinizde şunların olduğunu doğrulayın:

  • En üstte düz metin olarak tam ad ve çalışan bir e-posta.
  • İki ya da üç cümlelik bir özet.
  • Unvan, şirket, tarih ve madde madde başarılarla bloklar hâlinde deneyim.
  • Kategoriye göre gruplanmış beceriler.
  • Ad, teknoloji ve gerektiğinde bağlantı içeren projeler.
  • Tam ad, veren kurum ve tarihle sertifikalar.

Altısı da yerindeyse, içe aktarma size aracın her başvuru için uyarlayabileceği temiz ve yapılandırılmış bir özgeçmiş verir. Eksiklerse, içe aktarmadan sonraki ilk on dakikayı ayrıştırıcının okuyamadığı şeyleri düzelterek geçirirsiniz.

Özgeçmişinizi İçe Aktarın

Özgeçmişi bir kez doğru yapın, gerisini her iş için araç halleder. Özgeçmişinizi içe aktarın; myCVpath her bölümü, herhangi bir ilan için yeniden şekillendirebileceğiniz yapılandırılmış veriye okur — her başvuru için uyarlanmış bir sürüm, yalnızca özgeçmişinizde zaten gerçek olandan üretilir.